Acoperind recrutarea, selecția și păstrarea personalului, precum și pensionarea, concedierile și concedierile, acesta este un manual esențial pentru modulul CIPD Advanced în Strategic Resourcing and Talent Management.
Resourcing and Talent Management prezintă subiectele cheie de care au nevoie masteranzii în domeniul resurselor umane în studiul lor privind resourcing-ul și dezvoltarea personalului.
Acesta acoperă totul, de la proiectarea posturilor și recrutarea internă și externă până la interviu, selecție și contracte de muncă.
Există, de asemenea, orientări privind păstrarea personalului, planificarea succesiunii și acoperirea modului în care personalul părăsește întreprinderea, fie prin pensionare, disponibilizare sau concediere.
Această a noua ediție include acum conținut nou privind strategiile de gestionare a performanței și de gestionare a resurselor și a talentelor, îndrumări privind perfecționarea personalului atunci când competențele de care are nevoie întreprinderea evoluează constant și materiale suplimentare privind continuarea muncii hibride și la distanță.
Complet actualizat, acest manual include casete „explorați mai departe” pentru a încuraja studenții să citească mai profund, întrebări de reflecție pentru a sprijini reflecția asupra învățării și activități pentru a-și pune învățarea în practică și a-și testa înțelegerea.
Resursele online includ manuale pentru lectori, diapozitive PowerPoint și linkuri web suplimentare.
Recenzii
Nicio recenzie găsită.