S-a scris foarte mult despre leadership în zilele noastre, dar lumea se schimbÄ rapid.
Ceea ce a funcÈionat în trecut nu va mai funcÈiona în viitor.
Trebuie sÄ Ètim cum sÄ pregÄtim lideri care sÄ poatÄ naviga Èi sÄ ne ghideze cu succes prin urmÄtorul deceniu Èi dincolo de acesta.
Cum se schimbÄ conducerea Èi de ce?
Cât de pregÄtiÈi sunt liderii de astÄzi pentru aceste schimbÄri?
Ce ar trebui sÄ facÄ liderii acum?
Pentru a rÄspunde la aceste întrebÄri, Jacob Morgan a intervievat peste 140 de directori executivi din companii precum Unilever, Mastercard, Best Buy, Oracle, Verizon, Kaiser, KPMG, Intercontinental Hotels Group, Yum!
Brands, Saint-Gobain, Dominos, Philip Morris International Èi peste o sutÄ de altele.
Jacob a încheiat, de asemenea, un parteneriat cu Linkedin pentru a chestiona aproape 14 000 dintre membrii acestora din întreaga lume, pentru a vedea în ce mÄsurÄ opiniile directorilor executivi se aliniazÄ cu perspectivele angajaÈilor.
Majoritatea liderilor de afaceri de top din lume intervievaÈi de Jacob considerÄ cÄ, deÈi unele aspecte esenÈiale ale leadershipului vor rÄmâne aceleaÈi, cum ar fi crearea unei viziuni Èi executarea strategiei, liderii viitorului vor avea nevoie de un nou arsenal de competenÈe Èi mentalitÄÈi pentru a reuÈi.
Ceea ce a rezultat din toate aceste cercetÄri este cea mai precisÄ carte revoluÈionarÄ despre viitorul leadershipului, care împÄrtÄÈeÈte informaÈii exclusive de la cei mai importanÈi CEO din lume Èi cercetÄri inedite.
Reviews
No Review Found