Â
Ãn multe locuri de muncÄ, oamenii urcÄ printr-o ierarhie, o experienÈÄ care îi pregÄteÈte pentru conducerea unei echipe.
Ãn unele profesii, cum ar fi drept, finanÈe, contabilitate, mediul academic, inginerie, educaÈie Èi asistenÈÄ medicalÄ, indivizii se pot gÄsi gestionând o echipÄ de egali.
AceastÄ carte foloseÈte 50 de lecÈii simple pentru a arÄta cititorului într-o prozÄ concisÄ Èi concisÄ cum sÄ gestioneze o echipÄ de egali cu inteligenÈÄ Èi diplomaÈie.
Fiecare lecÈie conÈine o scurtÄ introducere Èi un exemplu din experienÈa autorilor, care vÄ aratÄ cum pot fi dobândite abilitÄÈile.
Acestea sunt apoi urmate de 6-10 puncte de acÈiune care trebuie implementate imediat.
AbilitÄÈile de bazÄ de leadership sunt reevaluate pentru liderul unei echipe inteligente.
Cartea vÄ Ã®nvaÈÄ abilitÄÈi de bazÄ, cum ar fi luarea deciziilor Èi delegarea, dar Èi abilitÄÈi soft, cum ar fi oferirea de veÈti bune Èi proaste membrilor echipei Èi cum sÄ vÄ realizaÈi obiective mai generale, cum ar fi construirea încrederii Èi creÈterea echipei.
Autorii oferÄ, de asemenea, sfaturi despre cum sÄ ai grijÄ de tine ca lider de echipÄ, cum sÄ construieÈti rezistenÈa în situaÈii dificile, dar Èi cum sÄ-Èi dezvolÈi creativitatea Èi sÄ-Èi extinzi baza de abilitÄÈi, astfel încât sÄ Ã®nveÈi constant.
Â
Â
Reviews
No Review Found