În multe locuri de muncă, oamenii urcă printr-o ierarhie, o experiență care îi pregătește pentru conducerea unei echipe.
În unele profesii, cum ar fi drept, finanțe, contabilitate, mediul academic, inginerie, educație și asistență medicală, indivizii se pot găsi gestionând o echipă de egali.
Această carte folosește 50 de lecții simple pentru a arăta cititorului într-o proză concisă și concisă cum să gestioneze o echipă de egali cu inteligență și diplomație.
Fiecare lecție conține o scurtă introducere și un exemplu din experiența autorilor, care vă arată cum pot fi dobândite abilitățile.
Acestea sunt apoi urmate de 6-10 puncte de acțiune care trebuie implementate imediat.
Abilitățile de bază de leadership sunt reevaluate pentru liderul unei echipe inteligente.
Cartea vă învață abilități de bază, cum ar fi luarea deciziilor și delegarea, dar și abilități soft, cum ar fi oferirea de vești bune și proaste membrilor echipei și cum să vă realizați obiective mai generale, cum ar fi construirea încrederii și creșterea echipei.
Autorii oferă, de asemenea, sfaturi despre cum să ai grijă de tine ca lider de echipă, cum să construiești rezistența în situații dificile, dar și cum să-ți dezvolți creativitatea și să-ți extinzi baza de abilități, astfel încât să înveți constant.
Recenzii
Nicio recenzie găsită.