Talent Makers: How the Best Organizations Win through Structured and Inclusive Hiring

Idei puternice pentru a transforma angajarea într-un avantaj competitiv masiv pentru afacerea ta 

Creatorii de talente: How the Best Organizations Win through Structured and Inclusive Hiring este o lectură esențială pentru fiecare lider care știe că angajarea este crucială pentru organizația sa și dorește să concureze pentru talente de top, să-și diversifice organizația și să construiască echipe câștigătoare. Daniel Chait și Jon Stross, co-fondatori ai Greenhouse Software, Inc, oferă cititorilor un cadru cuprinzător și dovedit pentru a îmbunătăți angajarea rapid, substanțial și măsurabil. 

Talent Makers va oferi un plan pas cu pas și sfaturi concrete pentru a-i ajuta pe lideri să-și evalueze practicile în materie de talente (sau lipsa acestora) și să transforme angajarea într-un avantaj competitiv măsurabil. Cititorii vor înțelege și vor utiliza:

Un sistem și principii dovedite pentru angajare, utilizate de cele mai bune companii din lume

Practici de angajare care elimină prejudecățile și au ca rezultat echipe mai diverse

O evaluare a practicilor lor de angajare folosind modelul Hiring Maturity

Măsurarea valorii de durată a vieții angajaților în termeni cuantificabili și modul de creștere a acestei valori prin angajare

Metodologia Talent Makers este rezultatul experienței autorilor și al ideilor și poveștilor din comunitatea lor de peste

4. 000 de organizații. Aceasta este cartea pe care directorii executivi, managerii de angajare, practicienii în domeniul talentelor și liderii de resurse umane trebuie să o citească pentru a-și transforma angajarea și a-și propulsa organizația către noi culmi.